Région du Centre-Nord

Dans le cadre du renouvellement des structures des supporters des Etalons, l’Union provinciale des supporters du Sanmatenga a tenu une assemblée générale (AG) de renouvellement, le samedi 13 décembre 2014 à Kaya, au sein de la direction régionale des sports et loisirs (DRSL) du Centre-Nord. Cette AG élective a réuni tous les acteurs des sports et loisirs de la province du Sanmatena. Avant de passer à la phase des élections des membres du bureau, le premier responsable des sports et loisirs au Centre-Nord, Issa Sawadogo, a lu les textes régissant le renouvellement des unions nationale, régionale et provinciale des supporters des Etalons. A l’issue de cela, un bureau de séance mis en place sur le champ a conduit. Ainsi, le bureau provincial (voir encadré) de l’Union des supporters des Etalons a été renouvelé pour un mandat de 4 ans. Hamado Compaoré a été reconduit à la tête de l’Union avec 16 voix sur les 16 votants. Tout en remerciant le collège électoral pour la confiance renouvelée en lui, il dit mesurer l’immensité de la tâche à lui confiée. «Je vais donc avec l’expérience que j’ai des années antérieures, travailler à obtenir la confiance de l’ensemble des supporters. Notre souci est de travailler à redynamiser toutes les disciplines sportives avec une attention particulière à celles dites des secondes zones», a-t-il souligné. Pour ce faire, il a demandé l’implication de tous les acteurs pour remettre les disciplines sportives délaissées sur les rails. Par rapport à l’équipe de Sanmatenga football club (SFC) qui lutte pour sa monté en super division (D1) et aux Etalons qualifiés pour la Coupe d’Afrique des Nations (CAN), Maroc 2015, M. Compaoré, a confié que les supporters du Sanmatenga vont jouer leur partition de 12ejoueur en les soutenant. Quant au directeur régional des sports et loisirs du Centre-Nord, Issa Sawadogo, qui a suivi de bout en bout le déroulement de l’élection du bureau, il a tenu a félicité les membres élus avant de les appeler au travail.«Un bureau, c’est pour travailler. Le travail n’est pas compliqué mais il n’est pas simple. Le travail de mobilisation est délicat», a-t-il relevé. Pour ce faire, il a conseillé aux membres du bureau à être non seulement de bons communicateurs et managers mais aussi des personnes de bonne moralité.

Composition du bureau

AIB